中华人民共和国公务员法,基层职位约占九成

  (五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;

  近日,省委组织部、省人事厅发出通知,确定今年我省省、市、县、乡四级机关将面向社会公开考录8685名公务员。记者1日从市有关部门多方打探获悉,今年本市面向社会招考的公务员总数为400余名,其中乡镇机关等基层职位占到了九成。另外,和去年一样,公安机关依然是招“公”大户,职位数达到了100多个。

  (一)处分;

  (六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;

  我省招8685名公务员

  (二)辞退或者取消录用;

  (七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;

  为稳定就业形势,今年我省适当增加了公务员考录数量,共安排公务员录用计划8685名,其中省直机关、直属单位和省以下垂管部门1270名,市县乡党政群机关5122名,市县级公检法监狱劳教机关2293名。其中县以下机关和基层一线招考公务员7525名,占录用计划的86.6%。

  (三)降职;

  (八)同违法违纪行为作斗争有功绩的;

  本市将“扩招”公务员

  (四)定期考核定为不称职;

  (九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;

  记者从市有关部门获悉,今年本市也将对公务员进行“扩招”,面向社会招考的公务员职位数为400余个,接近500个(2008年招考的职位数为356个)。在这400余职位中,有九成是乡镇机关等基层职位。另外,与去年一样,公安机关依然是招“公”大户,职位数达到了100多个(2008年公安职位为150个)。据悉,公安职位持续增加与本市警力继续向基层下沉有关。

  (五)免职;

  (十)有其他突出功绩的。

  报考我省公务员应具备的基本条件为:年龄在18周岁至35周岁之间(1973年2月18日至1991年2月18日期间出生);大学本科毕业以上文化程度,或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2009年应届专科毕业生)。法院、检察院、公安、监狱劳教系统招考公务员的资格条件和报名办法,按照有关规定执行。

  (六)申请辞职、提前退休未予批准;

  第五十条
奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

  笔试将于3月15日进行

  (七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;

  对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并给予一次性奖金或者其他待遇。

  今年我省面向社会的公务员招考分为笔试和面试
。笔试科目为申论和职业能力测验,全省统一命题,统一考试,考试时间为3月15日。省级机关网上报名时间为2月18日至22日,网上缴费时间为2月19日至23日,面试时间为4月24日至27日,各市报名、面试时间由各市公务员主管部门另行确定。报名网站、资料审查及招考的方法、条件、职位要求等,将另行制定招考简章予以公布。

  (八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

  第五十一条
给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。

  与往年相比,今年公务员考录除适当增加了人数外,还进行了以下四个方面的调整。一是进一步优化公务员队伍结构,充实基层机关一线人员。二是省、市机关面向社会招考计划中,录用具有2年以上基层工作经历人员的计划要达到50%。三是加强农村基层组织建设,拓宽乡镇公务员的来源渠道,从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员500名。四是拓宽选人用人渠道,扩大基层公务员发展空间,使优秀人才下得去、上得来,进一步放宽公务员报考上级机关公务员的限制条件,允许在我省县级以下机关工作5年以上的县级以下机关公务员报考上级机关公务员职位。

  对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

  第五十二条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励:

  不指定考试辅导用书

  行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

  (一)弄虚作假,骗取奖励的;

  省委组织部、省人事厅指出,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、省委组织部、省人事厅授权培训机构等名义举办的有关2009年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗

  第九十一条
原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日。

  (二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;

  据了解,岛城公务员招考的具体方案将在近日上报市政府后正式公布。(记者
李志波)

  复核、申诉期间不停止人事处理的执行。

  (三)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

   
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  第九十二条
公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。

  第九章 惩 戒

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  第九十三条
公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

  第五十三条公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:

  第九十四条 公务员提出申诉、控告,不得捏造事实,诬告、陷害他人。

  (一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;

  第十六章 职位聘任

  (二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;

  第九十五条
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

  (三)玩忽职守,贻误工作;

  前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

  (四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;

  第九十六条
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。

  (五)压制批评,打击报复;

  机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

  (六)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;

  第九十七条
机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

  (七)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;

  聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。

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